Mô tả công việc
– Xác định nhu cầu đào tạo, nghiên cứu, xây dựng kế hoạch và tài liệu đào tạo theo yêu cầu của TBP
– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác đào tạo cho khối văn phòng và triển khai các khóa đào tạo cho nhân sự
– Quản lý và chịu trách nhiệm trên tất cả các đầu mục công việc của bộ phận Đào tạo
– Quản lý, triển khai các nội dung theo kế hoạch đào tạo:
+ Xây dựng nội dung tài liệu đào tạo theo kế hoạch đào tạo đề ra.
+ Phối hợp cùng các Manager/ Giảng viên để triển khai đào tạo
– Thực hiện các công tác báo cáo định kỳ:
+ Báo cáo đào tạo, báo cáo tuần, báo cáo tháng theo quy định Công ty
+ Làm việc các Anh Chị liên quan để xử lý những hạn mục của báo cáo (nếu có) và phản hồi báo cáo của tất cả Trainer trong Team
Lợi ích
– Lương thỏa thuận (từ 20-30tr deal lúc PV) – Cấp laptop làm việc
– BHXH, phép năm, lễ tết, lương tháng 13-14, sinh nhật, du lịch
– Tăng lương định kỳ hàng năm
Yêu cầu công việc
+ Tốt nghiệp CĐ – ĐH trở lên
+ Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
+ Kỹ năng thuyết trình, trình bày tốt, tự tin + Tiếng Anh khá
More Information
- Company Industry Environmental Services
- Salary Range VND 10 000 000 ~
- Address 240 - 242 Đ. Phạm Văn Đồng, P. Hiệp Bình Chánh, TP. Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh
- Experience Level Mid-Senior level
- Total Years Experience 3-5
- Degree Level Bachelor's degree
- Sex Male
