Mô tả công việc
– Đăng tuyển, lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn,
– Đào tạo hội nhập nhân viên mới về văn hóa, nội quy, quy định công ty,
– Chấm công cho nhân viên công ty, quản lý ngày phép của nhân viên,
– Tuyển dụng nhân viên các bộ phận giúp công ty theo đúng quy trình tuyển dụng của công ty, bàn giao nhân viên về các bộ phận
– Mua sắm cơ sở vật chất, quản lý cơ sở vật chất trong công ty theo yêu cầu ban lãnh đạo.
– Quản lý danh sách nhân sự công ty, nắm giữ cơ chế lương thưởng của từng nhân viên các bộ phận.
– Quản lý văn thư, giấy tờ, hồ sơ xin việc của nhân viên trong công ty.
– Soạn hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, mẫu biểu, thông báo nội bộ cho công ty.
Lợi ích
– Lương cứng: 6tr – 8tr VNĐ
– Hưởng chế độ đầy đủ của BHXH, BHYT và cơ chế thưởng theo quy định của công ty
– Team Building cùng mọi người công ty, nuôi cơm trưa, free gửi xe…
– Hỗ trợ máy tính, dụng cụ làm việc
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp đại học: liên quan đến các ngành quản trị nhân sự càng tốt.
– Có kinh nghiệm 6 tháng đến 1 năm ở vị trí tương đương.
– Chăm chỉ, trung thực, cẩn trọng trong công việc
Thêm thông tin
- Ngành/ Ngành nghề Hàng tiêu dùng, Nhân sự
- Mức lương Không yêu cầu
- Địa chỉ LK 0103, Romsan Plaza, Tố Hữu, Hà Đông
- Kinh nghiệm Nhân viên
