Mô tả công việc
– Tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch của Công ty
– Theo dõi và làm thủ tục ký kết HĐTV, HĐLĐ, BHXH
– Thực hiện các chế độ, chính sách phúc lợi
– Tổ chức các sự kiện Công ty: lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, du lịch, khám sức khỏe định kỳ… thăm hỏi CBCNV khi ốm đau/thai sản.
– Thực hiện công tác văn thư: soạn thảo văn bản, quản lý con dấu, quản lý tài khoản phần mềm, quản lý công văn đến – đi, lưu trữ hồ sơ pháp lý Công ty.
– Mua sắm cơ sở vật chất, tài sản cho Công ty .
– Làm các công việc khác phù hợp với chuyên môn khi được Ban Giám đốc yêu cầu.
Lợi ích
– Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
– Được hưởng mọi quyền lợi theo quy định của Luật Lao động: BHXH, BHYT, phép năm, các chế độ phúc lợi của Công ty…
– Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng do đạt thành tích cao trong công việc…
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp cao đẳng hoặc cao hơn các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật…
– Kinh nghiệm: Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm cho vị trí tương đương
– Giới tính: Nam/nữ
– Độ tuổi phù hợp: 22-35 tuổi
– Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt các phần mềm Office.
– Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
– Có kỹ năng giao tiếp, khả năng làm việc trong môi trường năng động
Thêm thông tin
- Ngành/ Ngành nghề Xây dựng
- Mức lương Không yêu cầu
- Địa chỉ số 96 Định Công – Phương Liệt – Thanh Xuân – Hà Nội
- Kinh nghiệm Nhân viên
