fbpx
Hotline: 028-7109-7689

Hiểu “đúng” ứng viên của bạn

Trong bài viết trước, chúng ta đã thảo luận về những lý do chính của việc nhận “sai” ứng viên và những sai lầm mà chúng ta mắc phải khi mô tả về vị trí tuyển dụng. NHƯNG làm sao bạn thực sự có thể tìm thấy các ứng viên phù hợp nhất cho vị trí bạn đang tuyển dụng?

Khi công việc của bạn được kết nối với mọi người, sẽ luôn rất hữu ích khi bạn có một số kiến thức cơ bản về phương pháp đánh giá tính cách. Để tạo ra một công việc hiệu quả,bạn nên hiểu rõ hơn về các phương pháp đánh giá tính cách các kiểu người khác nhau, công việc của bạn có thể thú vị với những người này nhưng lại nhàm chán với những người khác. Kết quả là, bạn sẽ rất dễ dàng sử dụng đúng câu từ để nghe được đúng ứng viên.

V cơ bn, chúng ta có th chia làm 4 kiu tính cách khác nhau vi 4 màu khác nhau:

1.MÀU ĐỎ

Tính cách này được làm nổi bật với các đặc điểm:

  • Thích kinh doanh
  • Ý chí mạnh mẽ
  • Kiên quyết
  • Mục tiêu rõ ràng

 

2. MÀU XANH LÁ CÂY

Đối với tính cách màu xanh lá cây, điểm rất phổ biến là:

  • Thông cảm
  • Kiên nhẫn
  • Đáng tin cậy
  • Vững chãi

3.MÀU XANH DƯƠNG

Ở vùng màu xanh mọi người luôn:

  • Chính xác
  • Cẩn thận
  • Dè dặt
  • Lý trí
  • Trang trọng

4.MÀU VÀNG

Với tâm lý màu vàng, các đặc điểm sau rất phổ biến:

  • Cởi mở
  • Nhanh nhẹn
  • Nhiệt huyết
  • Hoạt ngôn
  • Hòa đồng

Như bạn có thể thấy những người thuộc các kiểu tính cách khác nhau sẽ rất khác nhau, sử dụng ngôn ngữ hoàn toàn khác nhau, tìm kiếm loại công việc hoàn toàn khác nhau. Vâng, chắc chắn tất cả mọi người thực sự có thể làm bất kỳ công việc nào, nhưng hiệu quả nhất họ sẽ chỉ bằng cách làm công việc phù hợp với tính cách của họ.

Vy làm thế nào có th áp dng kiến thc này trong khi to bài đăng tuyn dng?

Trước hết bn cn phi luôn nh rng nếu bài đăng tuyn dng ca bn dành cho “tính cách màu đ” được viết bng ngôn ng ca “tính cách màu vàng”, thì bn s nhn được các ng c viên “tính cách màu vàng” ch không phi là “tính cách màu đ” mà bn đang tìm kiếm.

Trong bài viết tiếp theo, chúng tôi s đưa ra sơ đ chi tiết v nhng gì s thu hút tng kiu ng viên. Trước đó, bn có th thc hành đ hiu các kiu tính cách ca nhng người xung quanh và ghi chú ngôn ng h s dng, t yêu thích ca h là gì, h thích làm gì và h làm gì tt hơn. Kết qu là bài đăng tuyn dng ca bn s tr nên tt hơn và bt đu thu hút đúng người.

Để lại ý kiến của bạn

Your order was successfully received. Your official invoice will be send to your e-mail shortly. In case not receiving in 24 hours, please contact us via e-mail finance@topjobvn.com